Col·lectiu de suport mutu de dones preses i expreses que a traves de les seves vivencies dins les presons desmontaran la idea de la preso com una institució de reinserció i reeducació explicaran i argumentaran les especificitatsde gènere dins els centres penitenciaris i proposaran la creació de xarxes alternatives a les institucionals per afrontar el castig i la repressió.
Nace de la necesidad de intervenir sobre nuestra realidad
política y social. Somos un grupo de mujeres que decidimos crear el Colectivo de Apoyo a Mujeres Presas en Aragón
para visibilizar y señalar lo que, entendemos, es una doble
estigmatización: las mujeres presas. Creemos que en la cárcel existen
múltiples segmentaciones, como la de clase y raza, pero también de
género. Las mujeres como colectivo social se enfrentan a unas
determinadas discriminaciones que los hombres no padecen y que deben ser
señaladas para poder intervenir sobre ellas y dar respuesta a unas
necesidades que están mucho más invisibilizadas y abandonadas, tanto por
la institución como por la estructura social. Por ello pensamos que la
crítica desde la perspectiva de género alumbra un foco de discriminación
poroso que afecta a todos los ámbitos de la estructura sociopolítica y
queremos que esto se vea reflejado en nuestra lucha dentro del campo
penitenciario. Además, apostamos por otros modos de dar respuesta a los
conflictos sociales que no pasan por el sistema carcelario que convierte
a las personas en enemigas y nos hace asumir roles de vigilancia y
castigo, es por ello que trabajamos en la construcción de alternativas a
la cárcel. En este sentido nos articulamos desde una perspectiva
feminista y abolicionista.
Nuestro objetivo es intervenir y
transformar la realidad penitenciaria denunciando y sensibilizando sobre
las condiciones de vida en las cárceles y acompañando a las presas,
ex-presas y sus allegados/as en el proceso dentro y fuera de la cárcel.
También queremos poner de relieve el problema de la excarcelación con la
consecuente exclusión social y precarización de la existencia a la que
están sometidas estas personas. Asimismo ofrecemos una asesoría
afectivo-sexual a cargo del colectivo TOWANDA para personas transexuales
y lesbianas. Nuestra idea es crear una red de comunicación, apoyo
social y confianza que dé el primer paso para acabar con el aislamiento
carcelario y con la situación de indefensión de las mujeres presas.
Creemos que el problema de la cárcel es
un problema de todos y todas. Una no puede enfrentarse a la cárcel sola y
queremos ejercer nuestra responsabilidad creando lazos de solidaridad,
puentes y espacios de comunidad entorno a esta problemática. Por eso
esperamos que contactéis con nosotras: tenemos un correo electrónico de
contacto campazgz@gmail.com y un blog donde vamos publicando las actividades que realizamos: https://campazgz.wordpress.com/.
Nos dicen constantemente que la cárcel
reinserta. Sí, probablemente es así desde la perspectiva de quienes nos
gobiernan, desde el Estado y las empresas capitalistas, ya que obliga a
las presas a aceptar sueldos de miseria y trata de aprovecharse de la
sumisión obligada que padecen las mujeres presas dentro del sistema
carcelario.
La precariedad laboral, como todo en
prisión, es un crudo reflejo de lo que sucede fuera, y las personas
internas deben aceptar unas condiciones indignas no sólo por conseguir
dinero para subsistir, sino por la necesidad mental de distraerse, de
huir del tedio carcelario, de la imposibilidad de controlar su vida, por
conseguir un vis a vis más al trimestre o por mejorar su expediente y
poder conseguir antes la libertad. Dando a entender que trabajar es
sinónimo de llevar un “buen camino” para su “reinserción” en la
sociedad.
En la macrocárcel de Zuera una mujer
trabajadora de uno de los talleres productivos, cuyo horario de trabajo
es de lunes a viernes de 9:00 a 13:30 y de 15:00 a 19:30 (9 horas
diarias), percibe la cantidad mensual de 121,53 euros (0.75€ la hora).
Los sueldos están muy por debajo del mínimo y no se cotizan ni la mitad
de horas trabajadas en prisión. Dentro de este irrisorio salario vienen
ya prorrateadas las vacaciones, los descansos y las pagas extras. Eso
sin mencionar los trabajos no remunerados (como limpieza o arreglos en
el módulo), especialmente en los módulos de respeto, obligatorios en el
caso de las mujeres presas en Zuera.
Dentro de Zuera existen dos talleres
productivos, que se dividen en las siguientes actividades productivas:
confección, lámparas, cableado y soldadura. Las mujeres sólo tienen
acceso a las de confección y lámparas, mientras que los hombres pueden
acceder a todas. Pese a que en ningún papel constan las empresas que
están detrás de este negocio en los talleres productivos, se sabe a
través de las trabajadoras que, entre otras, están El Corte Inglés y
Zara Home. Además, quienes supervisan estos talleres son personas
externas a la prisión, pertenecientes a las empresas para las que se
trabaja. Por supuesto, son siempre hombres.
Por estos motivos se ha lanzado una
campaña en contra de la explotación de las mujeres en la cárcel a través
de la colaboración de estas empresas con instituciones penitenciarias,
que se lucran de las condiciones de vulnerabilidad que conlleva el
encierro y de la opacidad que rodea el sistema carcelario.
No colabores con la explotación de las mujeres presas.
